今日は、主婦（夫）に目を向けた働き方について！
時代の背景もあるが、県民所得が全国でも低い沖縄は、共働きが当たり前
そういう私自身も夫婦共働きで、一人目の出産の後、嫁は産休を経て前職に復帰、しかしながら10数年働いた好きな職場でありながら、持ち帰りの仕事が多く子どもの面倒が見れない理由から退職
時間の融通の利く現在の仕事についてますが、働き方の考え方は様々、子育てと両立できる仕組みを整えた企業もある中、子育てをしながら働くというのは、思うような仕事にありつけない、もっと働きたいが、子育てが優先など、求める企業と、働き手である主婦（夫）とのミスマッチもあるように感じています。
子育てがひと段落したら、昔のようにバリバリ働きたい、掃除やレジ打ちなどのパートではなく、企業の中でオフィス作業をしたり、今までのスキルを生かした、やりがいのある仕事をしたいと思っている主婦（夫）もいるはず
一方で、限られた時間で、子どものお迎えや、夕飯の支度の夕方の時間までには帰宅したい、朝子どもを送った後に出社して、空いている時間だけパートとして働きたいという主婦（夫）も多いはず
そんなニーズをとらえた、専門的な求人サイトもチラホラありますが、果たしてそこが的を得ているのか？
情報はあるけど、実際の求めている仕事があるかというと、そうでもないのが現実、ミスマッチなのです。
今、その主婦（夫）に絞り込んだ新たな求人の仕組みを考えておりますが、企業が求めるワーカーのような仕事ではなく、働き甲斐もあり、主婦（夫）が求める仕事を提案して作り出せるような、そんなサービスを構築しようと思います。
リアルなコミュニティを作ったり、主婦（夫）がどのような仕事を求めているのか？そういう取り組みもしながら、仕事のあり方、働き方をも提案できる仕組みを構築中です。
ビジネス｜ 浦添市
