求人サービスを提供している中で、最近思うこと！！
県外の企業は既に取り組んでいる「自社の採用サイト運用」、ここ沖縄ではまだ数社ほどしか行っていない取り組みですが、あと数年後には沖縄でも主流になるかと思い、採用サイトについて参考になるサイトがあったので紹介します。
▲沖縄ツーリスト採用ページ
「
沖縄ツーリスト 採用ページ」の構成は以下
・求める人物像
・採用メッセージ（代表者・採用担当者）
・先輩社員インタビュー
・会社を知ってもらう座談会記事
・福利厚生紹介
・募集概要
明確な求める人物像を載せることで、求職者側とのミスマッチを防ぎ、離職の防止も行えますね。
また、先輩社員のインタビューや、座談会記事なども、会社を知ってもらう上で重要な情報だと思います。
人手不足で、色々な媒体で求人を行っている企業が多い中、自社の採用サイトで、求める人材を明確にし、会社での働き方なども伝えるページがあれば、あとはそこに誘導を図り、見てもらう仕組みを作れば、求める人がおのずと申し込んでくる
そういう求人の仕方が、今後は主流になっていくと思うので、始めるならお早めに！
求人サイト制作のご相談もお気軽にお問合わせください。
株式会社シーポイントネクスト
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担当：前田（まえだ）
ビジネス｜ 浦添市
