沖縄でビジネス！！

求人媒体を扱う仕事をしている中、アルバイト採用のバイトルや、正社員採用のバイトルNEXTなど、沖縄県内のお取引様にも活用いただいている求人媒体の新サービスはこんな感じです。

プロフィール情報より“検索・閲覧・応募”に「本当の希望」がある
会員登録をしている求職者が「バイトル」・「バイトルNEXT」上で、どのような条件の仕事（職種／エリア／雇用形態など）に、どのような行動（検索／閲覧／応募など）を、いつ（1日前／1週間前など）したか等の行動データを蓄積し、企業はこれら全てのデータを活用してスカウトメール送信対象者を選定することができます。これにより、今までなかった企業と求職者の出会いの機会を創出し、採用成功率の高いマッチングを実現します。

今までのマッチングメールは、求職者が登録したプロフィール情報にマッチした求人を送るのが主流ですが、検索・閲覧情報・応募アクション等のデータを活用し、採用を募集している企業側がアプローチできる仕組み

プロフィールに登録した基本データ的な、希望職種、エリア、雇用形態などの情報以外に、実際に求人を探している人が、掲載している求人情報で興味のあった、実際に応募した情報同様の採用がある企業にしたら、潜在顧客として非常にマッチングしやすいサービスですね。

プレスリリース記事に乗っていた、求人広告を出す企業の悩み「応募がない」43％のデータも興味深いですが、その悩みを解消するサービスとして期待大ですね。